对下属科学分配工作的环节有哪些？。 A: 需要分配什么工作 B: 需要什么样的人来做 C: 应该怎么完成 D: 不用管工作怎么完成
对下属科学分配工作的环节有哪些？。 A: 需要分配什么工作 B: 需要什么样的人来做 C: 应该怎么完成 D: 不用管工作怎么完成
作业调度程序的工作有（）。 A: 分配和释放内存 B: 分配和释放外部设备 C: 把作业的内存、外设要求转给相应的管理程序 D: 对处理机的分配工作
作业调度程序的工作有（）。 A: 分配和释放内存 B: 分配和释放外部设备 C: 把作业的内存、外设要求转给相应的管理程序 D: 对处理机的分配工作
在下列辅助生产费用的分配方法中，计算分配工作最为简便的是
在下列辅助生产费用的分配方法中，计算分配工作最为简便的是
采用按计划成本分配法分配辅助生产费用，可以简化和加速计算分配工作。（ ）
采用按计划成本分配法分配辅助生产费用，可以简化和加速计算分配工作。（ ）
发售票额分配工作包括（） A: 始发列车的发售票额分配 B: 长途列车的发售票额分配 C: 短途列车的发售票额分配 D: 过往列车的发售票额分配
发售票额分配工作包括（） A: 始发列车的发售票额分配 B: 长途列车的发售票额分配 C: 短途列车的发售票额分配 D: 过往列车的发售票额分配
工作负责人在每次分配工作时，要首先考虑（ ）工作，并进行（）的指导。
工作负责人在每次分配工作时，要首先考虑（ ）工作，并进行（）的指导。
根据课程内容，“事善能”给管理者的管理建议是（ ）。 A: 独揽全部工作 B: 完全依照主观判断给员工分配工作 C: 结合员工自身长处，分配组织任务 D: 将工作不加区分地平均分配给员工
根据课程内容，“事善能”给管理者的管理建议是（ ）。 A: 独揽全部工作 B: 完全依照主观判断给员工分配工作 C: 结合员工自身长处，分配组织任务 D: 将工作不加区分地平均分配给员工
在宴会部机构设置形式中，（）工作是对组织机构合理控制的重要途径和方法 A: 分配工作 B: 排班工作 C: 完成工作 D: 调配工作
在宴会部机构设置形式中，（）工作是对组织机构合理控制的重要途径和方法 A: 分配工作 B: 排班工作 C: 完成工作 D: 调配工作
工资核算系统的费用分配工作主要包括()。 A: 计算应付工资和应付福利费 B: 将工资费用按用途进行分配 C: 将工资费用按部门进行分配 D: 自动编制费用分配转账凭证
工资核算系统的费用分配工作主要包括()。 A: 计算应付工资和应付福利费 B: 将工资费用按用途进行分配 C: 将工资费用按部门进行分配 D: 自动编制费用分配转账凭证
青书学堂: 采用按计划成本分配法分配辅助生产费用，为简化分配工作，辅助生产的成本差异全部调整计入（ ），不再分配给各受益单位。
青书学堂: 采用按计划成本分配法分配辅助生产费用，为简化分配工作，辅助生产的成本差异全部调整计入（ ），不再分配给各受益单位。