管理的自我训练：第一步（），第二步（），第三步（）。 A: 自己干，看人干，带人干 B: 自己干，带人干，看人干 C: 看人干，自己干，带人干 D: 带人干，自己干，看人干
管理的自我训练：第一步（），第二步（），第三步（）。 A: 自己干，看人干，带人干 B: 自己干，带人干，看人干 C: 看人干，自己干，带人干 D: 带人干，自己干，看人干
人际交往中要避免定势效应,必须做到(<br/>)。 A: 用发展的眼光去看人 B: 不要用老眼光去看人 C: 用辩证的眼光去看人 D: 用期望的眼光去看人
人际交往中要避免定势效应,必须做到(<br/>)。 A: 用发展的眼光去看人 B: 不要用老眼光去看人 C: 用辩证的眼光去看人 D: 用期望的眼光去看人
“请教皇照看人的灵魂,我照看人的肉体”出自()之口。
“请教皇照看人的灵魂,我照看人的肉体”出自()之口。
心存牛粪，看人都如牛粪，心存如来看人都是如来，这谈的是？( )
心存牛粪，看人都如牛粪，心存如来看人都是如来，这谈的是？( )
孔子提出看人要看人的眼睛,一个人的眼睛能反应他的内心。()
孔子提出看人要看人的眼睛,一个人的眼睛能反应他的内心。()
“戴着有色眼镜看人”是何意?
“戴着有色眼镜看人”是何意?
组织中看人的唯一标准是
组织中看人的唯一标准是
瞪着眼睛看人是不礼貌的。
瞪着眼睛看人是不礼貌的。
“隔着门缝看人”时，看到的人：（）
“隔着门缝看人”时，看到的人：（）
儒家的道是站在天地人的角度来看人,道家的道是站在人的角度来看人
儒家的道是站在天地人的角度来看人,道家的道是站在人的角度来看人