领导者用人的艺术表现在（）方面，A唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑，B唯才是举用人所长，量才使用，用人不疑，C知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑，D唯才是举，用人所长知人善用，超越自己 A: 唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑， B: 唯才是举，用人所长，量才使用，用人不疑， C: 知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑 D: 唯才是举，用人所长，知人善用，超越自己
领导者用人的艺术表现在（）方面，A唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑，B唯才是举用人所长，量才使用，用人不疑，C知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑，D唯才是举，用人所长知人善用，超越自己 A: 唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑， B: 唯才是举，用人所长，量才使用，用人不疑， C: 知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑 D: 唯才是举，用人所长，知人善用，超越自己
领导者用人的艺术表现在（）方面： A: 唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑 B: 唯才是举，用人所长，量才使用，用人不疑 C: 知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑 D: 唯才是举，用人所长，知人善用，超越自己
领导者用人的艺术表现在（）方面： A: 唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑 B: 唯才是举，用人所长，量才使用，用人不疑 C: 知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑 D: 唯才是举，用人所长，知人善用，超越自己
企业用人就要“用人不疑,疑人不用”
企业用人就要“用人不疑,疑人不用”
“人尽其才”就是要（），这是用人艺术的关键 A: 知人善任 B: 用人唯贤 C: 用人不疑 D: 用人所短
“人尽其才”就是要（），这是用人艺术的关键 A: 知人善任 B: 用人唯贤 C: 用人不疑 D: 用人所短
领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。 A: 用人不疑 B: 任人唯贤 C: 用人之长 D: 人尽其才
领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。 A: 用人不疑 B: 任人唯贤 C: 用人之长 D: 人尽其才
“君子用人如器,各取其长。”是说管理者在用人方面要() A: 用人不疑 B: 用人之长 C: 善于用人 D: 唯才是举
“君子用人如器,各取其长。”是说管理者在用人方面要() A: 用人不疑 B: 用人之长 C: 善于用人 D: 唯才是举
领导用人的原则（) A: 任人唯贤 B: 用人不疑、疑人不用 C: 用人之长 D: 人尽其才
领导用人的原则（) A: 任人唯贤 B: 用人不疑、疑人不用 C: 用人之长 D: 人尽其才
领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。 A: A用人不疑 B: B任人唯贤 C: C用人之长 D: D人尽其才
领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。 A: A用人不疑 B: B任人唯贤 C: C用人之长 D: D人尽其才
企业里面用人根本（） A: 用人不疑，疑人不用 B: 都可以 C: 总是怀疑 D: 看情况
企业里面用人根本（） A: 用人不疑，疑人不用 B: 都可以 C: 总是怀疑 D: 看情况
下列成语中，体现用人谋略的是（ ）。 A: 任人唯贤 B: 用人不疑 C: 一表人才 D: 量能授官
下列成语中，体现用人谋略的是（ ）。 A: 任人唯贤 B: 用人不疑 C: 一表人才 D: 量能授官