官员问责制
官员问责制
高管问责制
高管问责制
问责制有什么意义？
问责制有什么意义？
简述行政问责制及优化
简述行政问责制及优化
履职问责工作实行（），对失职失责严重、影响恶劣的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。 A: 终身问责制 B: 任职间问责制 C: 固定期间问责制
履职问责工作实行（），对失职失责严重、影响恶劣的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。 A: 终身问责制 B: 任职间问责制 C: 固定期间问责制
问责制开始于2003年8月，长沙率先推出。（)
问责制开始于2003年8月，长沙率先推出。（)
论述责任政府与行政问责制的关系。
论述责任政府与行政问责制的关系。
问责制的终极目标是从问责法治到问责法制（）
问责制的终极目标是从问责法治到问责法制（）
科学发展观的核心是（）。 A: 问责制 B: 引咎辞职 C: 以人为本 D: 票决制
科学发展观的核心是（）。 A: 问责制 B: 引咎辞职 C: 以人为本 D: 票决制
目前我国“首长问责制”是针对官僚主义作风严重这一现象而提出的。（)
目前我国“首长问责制”是针对官僚主义作风严重这一现象而提出的。（)