对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。 A: 《企业职工奖惩条例》 B: 《国家行政机关人员奖惩条例》 C: 《奖惩条例》 D: 《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。 A: 《企业职工奖惩条例》 B: 《国家行政机关人员奖惩条例》 C: 《奖惩条例》 D: 《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。 A: A《企业职工奖惩条例》 B: B《国家行政机关人员奖惩条例》 C: C《奖惩条例》 D: D《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。 A: A《企业职工奖惩条例》 B: B《国家行政机关人员奖惩条例》 C: C《奖惩条例》 D: D《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
《总会计师条例》主要规定了单位总会计师的（ ） A: 职务、工作、权限、奖惩 B: 职责、任免、工作、奖惩 C: 职称、权限、责任、义务 D: 职责、权限、任免、奖惩
《总会计师条例》主要规定了单位总会计师的（ ） A: 职务、工作、权限、奖惩 B: 职责、任免、工作、奖惩 C: 职称、权限、责任、义务 D: 职责、权限、任免、奖惩
1952年《国家机关工作人员奖惩条例》把奖励分为六种。()
1952年《国家机关工作人员奖惩条例》把奖励分为六种。()
对员工违反安全工作制度的，经济处罚按照执行（） A: 《国家电网公司安全工作奖惩规定》； B: 《国家电网公司员工奖惩规定》； C: 《国家电网公司纪律处罚条例》； D: 《国家电网公司员工手册》
对员工违反安全工作制度的，经济处罚按照执行（） A: 《国家电网公司安全工作奖惩规定》； B: 《国家电网公司员工奖惩规定》； C: 《国家电网公司纪律处罚条例》； D: 《国家电网公司员工手册》
《条例》中要求，郑州市文明行为促进工作坚持政府组织、公众参与、奖惩适当、总体推进的原则。（）
《条例》中要求，郑州市文明行为促进工作坚持政府组织、公众参与、奖惩适当、总体推进的原则。（）
奖惩的原则包括（）。 A: 奖惩公开 B: 奖惩及时 C: 奖惩分明 D: 奖惩有据 E: 奖惩有效
奖惩的原则包括（）。 A: 奖惩公开 B: 奖惩及时 C: 奖惩分明 D: 奖惩有据 E: 奖惩有效
奖惩一般包括（）奖惩和（）奖惩。
奖惩一般包括（）奖惩和（）奖惩。
员工关系管理中，企业奖惩不包括（）。 A: 奖惩有效 B: 奖惩分明 C: 奖惩及时 D: 奖惩灵活
员工关系管理中，企业奖惩不包括（）。 A: 奖惩有效 B: 奖惩分明 C: 奖惩及时 D: 奖惩灵活
《中国人民解放军纪律条例》是规定军队纪律的条令，是军人的行为准则和军队维护纪律、实施奖惩的基本依据。
《中国人民解放军纪律条例》是规定军队纪律的条令，是军人的行为准则和军队维护纪律、实施奖惩的基本依据。