所谓职场“杂工”，是指在单位里打杂的人。

职场新人如何面对打杂，以下看法比较合理的是（）。

职场蘑菇期总是安排职场新人打杂跑腿，是严重的人才浪费，不值得提倡。（）

湖南省大学生创新创业就业学院: 职场新人如何面对打杂，以下看法不合理的是（）

他没有回到曹先生家,最后靠给做红白喜事的人打杂来维持生计,祥子走到了自己的末日

蘑菇期是指职场刚入职的新人必须经历的一段时光，通常被安排打杂跑腿，不被人重视的时期

职场蘑菇，指的是那些被置于阴暗的角落不受重视的岗位，或打杂跑腿的工作，无端的受到批评、指责、代人受过，任其自生自灭得不到必要的指导和提携，很多职场新人都有过这样一段“蘑菇”经历。( )

小王是某重点大学计算机系应届毕业生,踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门,每天做的是打杂跑腿的工作,并且常常受到上司无端的批评和指责,小王对此很是苦恼。小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做:

小王是某重点大学计算机系应届毕业生，踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门，每天做的是打杂跑腿的工作，并且常常受到上司无端的批评和指责，小王对此很是苦恼。小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做： A: 蘑菇定律 B: 萝卜定律 C: 菠菜定律 D: 番茄定律

蘑菇管理定律指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会受到无端的批评、指责、代人受过。组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极..