蘑菇管理定律指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会受到无端的批评、指责、代人受过。组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极..
举一反三
- 职场蘑菇，指的是那些被置于阴暗的角落不受重视的岗位，或打杂跑腿的工作，无端的受到批评、指责、代人受过，任其自生自灭得不到必要的指导和提携，很多职场新人都有过这样一段“蘑菇”经历。( )
- 小王是某重点大学计算机系应届毕业生，踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门，每天做的是打杂跑腿的工作，并且常常受到上司无端的批评和指责，小王对此很是苦恼。小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做： A: 蘑菇定律 B: 萝卜定律 C: 菠菜定律 D: 番茄定律
- 小王是某重点大学计算机系应届毕业生,踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门,每天做的是打杂跑腿的工作,并且常常受到上司无端的批评和指责,小王对此很是苦恼。小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做:
- 蘑菇定律，通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。
- 职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（）和被指责。