蘑菇管理定律指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会受到无端的批评、指责、代人受过。组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极..
正确C 蘑菇管理定律的定义要点是：新进者只是做一些打杂跑腿的工作。A项的老王、B项的小肖都不是新进者，D项并没有说小王只是做一些打杂跑腿的工作，都不符合定义。只有C项符合定义，故答案选C。
举一反三
- 职场蘑菇，指的是那些被置于阴暗的角落不受重视的岗位，或打杂跑腿的工作，无端的受到批评、指责、代人受过，任其自生自灭得不到必要的指导和提携，很多职场新人都有过这样一段“蘑菇”经历。( )
- 小王是某重点大学计算机系应届毕业生，踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门，每天做的是打杂跑腿的工作，并且常常受到上司无端的批评和指责，小王对此很是苦恼。小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做： A: 蘑菇定律 B: 萝卜定律 C: 菠菜定律 D: 番茄定律
- 小王是某重点大学计算机系应届毕业生,踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门,每天做的是打杂跑腿的工作,并且常常受到上司无端的批评和指责,小王对此很是苦恼。小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做:
- 蘑菇定律，通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。
- 职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（）和被指责。
内容
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蘑菇期是指职场刚入职的新人必须经历的一段时光，通常被安排打杂跑腿，不被人重视的时期
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明确各项工作任务由保种工作部门（或个人）负责，由保种工作部门（或个人）配合或参与的组织工具是（） A: 项目结构图 B: 工作任务分工表 C: 管理职能分工表 D: 组织结构图
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一,论述题：1,何为蘑菇管理?结合管理实践谈谈对蘑菇管理的看法.
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职场蘑菇期总是安排职场新人打杂跑腿，是严重的人才浪费，不值得提倡。（）
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学习型组织是美国学者彼得·圣吉在（）一书中提出的管理观念。 A: 《比伦定律》 B: 《再造企业》 C: 《管理再造》 D: 《第五项修炼》