中国综合管理类公务员领导职务层次（由高到低）为：（）①国家级正、副职②省部级正、副职③乡科级正、副职④县处级正、副职⑤厅局级正、副职 A: ①,②,③,④,⑤ B: ①,②,⑤,④,③ C: ①,⑤,②,③,④ D: ③,④,⑤,②,①
中国综合管理类公务员领导职务层次（由高到低）为：（）①国家级正、副职②省部级正、副职③乡科级正、副职④县处级正、副职⑤厅局级正、副职 A: ①,②,③,④,⑤ B: ①,②,⑤,④,③ C: ①,⑤,②,③,④ D: ③,④,⑤,②,①
领导职务层次分为：（），共十个层次。 A: 国家级正职、国家级副职 B: 省部级正职、省部级副职 C: 厅局级正职、厅局级副职 D: 县处级正职、县处级副职 E: 乡科级正职、乡科级副职
领导职务层次分为：（），共十个层次。 A: 国家级正职、国家级副职 B: 省部级正职、省部级副职 C: 厅局级正职、厅局级副职 D: 县处级正职、县处级副职 E: 乡科级正职、乡科级副职
企业内部经济责任审计的对象，包括（） A: 刚任职的副职领导干部 B: 主持工作三个月以上的副职领导干部 C: 主持工作半年以上的副职领导干部 D: 主持工作一年以上的副职领导干部
企业内部经济责任审计的对象，包括（） A: 刚任职的副职领导干部 B: 主持工作三个月以上的副职领导干部 C: 主持工作半年以上的副职领导干部 D: 主持工作一年以上的副职领导干部
在一个领导班子中，正职和副职要正确使用权力，()要淡化权力意识。 A: 正职 B: 副职 C: 正职和副职 D: 领导
在一个领导班子中，正职和副职要正确使用权力，()要淡化权力意识。 A: 正职 B: 副职 C: 正职和副职 D: 领导
正副职关系中的矛盾主导方面是______ A: 副职 B: 高层领导者 C: 总经理 D: 正职
正副职关系中的矛盾主导方面是______ A: 副职 B: 高层领导者 C: 总经理 D: 正职
提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作几年以上？
提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作几年以上？
调研员对应的领导职务层次是（）。 A: 厅局级正职 B: 厅局级副职 C: 县处级正职 D: 县处级副职
调研员对应的领导职务层次是（）。 A: 厅局级正职 B: 厅局级副职 C: 县处级正职 D: 县处级副职
下列属于领导职务的有()。 A: 县处级副职 B: 乡科级正职 C: 乡科级副职 D: 主任科员
下列属于领导职务的有()。 A: 县处级副职 B: 乡科级正职 C: 乡科级副职 D: 主任科员
由本级副职提任正职的，应当在副职岗位任职__以上（） A: 一年 B: 两年 C: 三年 D: 四年
由本级副职提任正职的，应当在副职岗位任职__以上（） A: 一年 B: 两年 C: 三年 D: 四年
提任正职的，应具有同级副职(或相当同级副职)2年以上工作经历;提任副职的，应具有下一级正职()年以上工作经历。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
提任正职的，应具有同级副职(或相当同级副职)2年以上工作经历;提任副职的，应具有下一级正职()年以上工作经历。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4