工作情境中常见的归因偏差有（） A: 管理风格归因偏差 B: 管理责任归因偏差 C: 内控型归偏差 D: 外控型归因偏差

2022-06-09 问题

2021-04-14 问题

【单选题】根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?() A. 能力高低 B. 运气好坏 C. 身体状况 D. 外界环境

2022-06-01 问题

根据归因理论，把成败的责任归因于个人的努力程度，这属于哪种归因？ A: 稳定的外在归因 B: 不稳定的内在归因 C: 稳定的可控归因 D: 不稳定的可控归因

2021-04-14 问题

2021-04-14 问题

2022-05-27 问题

根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于任务难度，这属于（）。 A: 稳定的可控归因 B: 不稳定的外在归因 C: 稳定的外在归因 D: 不稳定的内在归因

2022-06-05 问题

不同的归因，对学生的影响不同，教师有责任帮助学生形成的努力归因是一个（）。 A: 内部但可变的归因 B: 内部仍不时变的归因 C: 外部但可变的归因 D: 外部但可控的归因

2022-05-27 问题

根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。 A: A稳定的外在的归因 B: B不稳定的内在的归因 C: C稳定的可控归因 D: D不稳定的可控归因

2021-04-14 问题

2022-05-26 问题

维纳把行为结果归因分为三个维度，即（）。 A: 内部归因与外部归因 B: 内部归因与稳定归因 C: 稳定归因与不稳定归因 D: 可控制归因与稳定归因 E: 可控制归因与不可控制归因

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