现代企业制度的基本特征除了产权清晰,政企分开,管理科学还包括()。 A: 制度明确 B: 权责明确 C: 职责明确 D: 分岗管理
现代企业制度的基本特征除了产权清晰,政企分开,管理科学还包括()。 A: 制度明确 B: 权责明确 C: 职责明确 D: 分岗管理
下列措施可以加强内部权力制衡的有()。 A: 人员岗位固定 B: 分级授权 C: 分岗设权 D: 分事行权
下列措施可以加强内部权力制衡的有()。 A: 人员岗位固定 B: 分级授权 C: 分岗设权 D: 分事行权
划分岗类、岗群、岗系的依据是( ) A.工作繁简难易 B.工作的责任轻重 C.所需人员资格条件 D.工作性质
划分岗类、岗群、岗系的依据是( ) A.工作繁简难易 B.工作的责任轻重 C.所需人员资格条件 D.工作性质
加强对权力的制约和监督,坚持分事行权、分岗设权、分级授权,细化权力清单、责任清单和负面清单,把权力关进制度的笼子里。()
加强对权力的制约和监督,坚持分事行权、分岗设权、分级授权,细化权力清单、责任清单和负面清单,把权力关进制度的笼子里。()
党的十九届四中全会《决定》指出,要坚持权责法定,健全()制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约。 A: 分事行权 B: 分岗设权 C: 分级授权 D: 定期轮岗
党的十九届四中全会《决定》指出,要坚持权责法定,健全()制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约。 A: 分事行权 B: 分岗设权 C: 分级授权 D: 定期轮岗
完善权力配置和运行制约机制。坚持权责法定,健全、定期轮岗制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约() A: 分事行权 B: 分岗设权 C: 分级授权 D: 岗位调换
完善权力配置和运行制约机制。坚持权责法定,健全、定期轮岗制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约() A: 分事行权 B: 分岗设权 C: 分级授权 D: 岗位调换
深入学习贯彻落实中共十九届四中全会精神,就要坚持权责法定,健全( )制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约。 A: 分事行权 B: 分岗设权 C: 分级授权 D: 定期轮岗
深入学习贯彻落实中共十九届四中全会精神,就要坚持权责法定,健全( )制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约。 A: 分事行权 B: 分岗设权 C: 分级授权 D: 定期轮岗
“分解→检查→修理→组装→质检”等基本工序应,相邻的基本工序不得为同一操作人员,下道工序应对上道工序或有技术关联的工序进行质量互控() A: 集中设置 B: 顺序设置 C: 分岗设置 D: 分区设置
“分解→检查→修理→组装→质检”等基本工序应,相邻的基本工序不得为同一操作人员,下道工序应对上道工序或有技术关联的工序进行质量互控() A: 集中设置 B: 顺序设置 C: 分岗设置 D: 分区设置
根据省联社《关于进一步推进客户分层分类与分岗管户错位营销工作的指导意见》,做好分岗管户“规定动作”下列正确的是?() A: 原则上,每个网点每周要开展1—2次针对存量客户的主题营销活动 B: 原则上,每人每周临界值客户提升不少于5户 C: 原则上,每周通过智e联向管理客户发1次信息(包括产品到期、产品推荐、节日问候、生日祝福等) D: 原则上,每人每季要与所管理重点客户见面1次 E: 原则上,每人每天至少联系10名客户。联系营销客户要明确联系内容、记录联系过程,体现联系效果
根据省联社《关于进一步推进客户分层分类与分岗管户错位营销工作的指导意见》,做好分岗管户“规定动作”下列正确的是?() A: 原则上,每个网点每周要开展1—2次针对存量客户的主题营销活动 B: 原则上,每人每周临界值客户提升不少于5户 C: 原则上,每周通过智e联向管理客户发1次信息(包括产品到期、产品推荐、节日问候、生日祝福等) D: 原则上,每人每季要与所管理重点客户见面1次 E: 原则上,每人每天至少联系10名客户。联系营销客户要明确联系内容、记录联系过程,体现联系效果