谢恩指出,创业机会来自于一定的(四个字)和变化。
谢恩指出,创业机会来自于一定的(四个字)和变化。
中国大学MOOC:谢恩指出,创业机会来自于一定的(四个字)和变化。
中国大学MOOC:谢恩指出,创业机会来自于一定的(四个字)和变化。
自我实现人假设是由()提出的。 A: 谢恩 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 泰罗
自我实现人假设是由()提出的。 A: 谢恩 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 泰罗
把“四种变革”作为创业机会来源的是: A: 谢恩 B: 彼得.德鲁克 C: 熊彼得
把“四种变革”作为创业机会来源的是: A: 谢恩 B: 彼得.德鲁克 C: 熊彼得
自我实现人的假设是由()提出的. A: 谢恩 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 泰罗
自我实现人的假设是由()提出的. A: 谢恩 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 泰罗
自我实现人是由()提出来的。 A: 麦格雷戈 B: 马斯洛 C: 赫茨伯格 D: 谢恩
自我实现人是由()提出来的。 A: 麦格雷戈 B: 马斯洛 C: 赫茨伯格 D: 谢恩
设计管理方格图的人是( )。 A: 布莱克与穆顿 B: 菲德勒 C: 利克特 D: 谢恩
设计管理方格图的人是( )。 A: 布莱克与穆顿 B: 菲德勒 C: 利克特 D: 谢恩
工作价值观的概念最早是由()提出的。 A: 罗基奇 B: 宁维卫 C: 赛普尔 D: 谢恩
工作价值观的概念最早是由()提出的。 A: 罗基奇 B: 宁维卫 C: 赛普尔 D: 谢恩
美国的心理学家和行为学家埃得加·谢恩把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为
美国的心理学家和行为学家埃得加·谢恩把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为
.唐代的新科进士们完成了向主考官谢恩等仪式之后,他们要去参加的第一项重要的活动是:
.唐代的新科进士们完成了向主考官谢恩等仪式之后,他们要去参加的第一项重要的活动是:
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