广种薄收
广种薄收
粗放经营,耕作方式()。 A: 精耕细作、提高单产 B: 简耕粗作、广种薄收 C: 简耕粗作、提高单产 D: 精耕细作、广种薄收
粗放经营,耕作方式()。 A: 精耕细作、提高单产 B: 简耕粗作、广种薄收 C: 简耕粗作、提高单产 D: 精耕细作、广种薄收
新创企业应该先考虑少数客户的需求,避免广种薄收
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广种薄收的求职模式在毕业之后第一次找工作时是可以考虑的。()
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雄性动物的生殖对策是广种薄收,多多益善。雌性动物的生殖对策是生殖细胞质高量少
雄性动物的生殖对策是广种薄收,多多益善。雌性动物的生殖对策是生殖细胞质高量少
中国大学MOOC: 一般而言,雄性动物的生殖对策是广种薄收,多多益善。雌性动物的生殖对策是生殖细胞质高量少。
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一般而言,雄性动物的生殖对策是广种薄收,多多益善。雌性动物的生殖对策是生殖细胞质高量少。 A: 正确 B: 错误
一般而言,雄性动物的生殖对策是广种薄收,多多益善。雌性动物的生殖对策是生殖细胞质高量少。 A: 正确 B: 错误
某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。如何认识工作分析对员工招聘的作用?
某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。如何认识工作分析对员工招聘的作用?
某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。该工作说明书编写中存在的问题是什么?
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某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位:具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。请结合所学内容,回答以下问题:<br/>(1)该工作说明书编写中存在的问题是什么?<br/>(2)如何认识工作分析对员工招聘的作用?
某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位:具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。请结合所学内容,回答以下问题:<br/>(1)该工作说明书编写中存在的问题是什么?<br/>(2)如何认识工作分析对员工招聘的作用?