中国汽车工业的发展仍面临以下问题（）。 A: 高端零部件受制于人 B: 能源问题日益突出 C: 环境问题频频爆发 D: 汽车人才短缺
中国汽车工业的发展仍面临以下问题（）。 A: 高端零部件受制于人 B: 能源问题日益突出 C: 环境问题频频爆发 D: 汽车人才短缺
随着科技革命的进步，汽车产业跨界融合速度前所未有，汽车产业的边界变得模糊，跨产业协调能力将成为汽车人才能力的重要指标之一。
随着科技革命的进步，汽车产业跨界融合速度前所未有，汽车产业的边界变得模糊，跨产业协调能力将成为汽车人才能力的重要指标之一。
建立汽车美容企业（）是关键。 A: A人才 B: B专业设备 C: C成本预算 D: D选址
建立汽车美容企业（）是关键。 A: A人才 B: B专业设备 C: C成本预算 D: D选址
企业中的人才主要分为四种类型，其中包括：() A: 主要人才、次要人才、核心人才、通用人才 B: 核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才 C: 独特人才、典型人才、主要人才、通用人才 D: 次要人才、核心人才、典型人才、普遍人才
企业中的人才主要分为四种类型，其中包括：() A: 主要人才、次要人才、核心人才、通用人才 B: 核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才 C: 独特人才、典型人才、主要人才、通用人才 D: 次要人才、核心人才、典型人才、普遍人才
汽车工业的发展，给人类生活带来哪些突出的影响？（ ） A: 汽车作为一种出行工具，已经深入到普通百姓生活的方方面面。 B: 汽车及相关人才的需求量猛增；
汽车工业的发展，给人类生活带来哪些突出的影响？（ ） A: 汽车作为一种出行工具，已经深入到普通百姓生活的方方面面。 B: 汽车及相关人才的需求量猛增；
创业团队的人才结构是( ) A: 管理型人才、营销型人才、技术型人才 B: 管理型人才、全面型人才、技术型人才 C: 理智型人才、营销型人才、技术型人才 D: 管理型人才、营销型人才、忠诚型人才
创业团队的人才结构是( ) A: 管理型人才、营销型人才、技术型人才 B: 管理型人才、全面型人才、技术型人才 C: 理智型人才、营销型人才、技术型人才 D: 管理型人才、营销型人才、忠诚型人才
从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。 A: 复合型人才 B: 学术型人才 C: 研究型人才 D: 管理型人才
从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。 A: 复合型人才 B: 学术型人才 C: 研究型人才 D: 管理型人才
依据人才自身素质的不同，可以将人才分为______ A: 发现型人才和再现型人才 B: 理论型人才和实践型人才 C: 组织型人才和操作型人才 D: 战略型人才和战术型人才
依据人才自身素质的不同，可以将人才分为______ A: 发现型人才和再现型人才 B: 理论型人才和实践型人才 C: 组织型人才和操作型人才 D: 战略型人才和战术型人才
人才人才
人才人才
使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（）
使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（）