对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。]
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。]
利润分享是指（） A: 对企业年终净利润的分配-，属于企业的二次分配 B: 生产费用在企业内的一次分配中完成 C: 有确定性的薪酬分配 D: 不受企业扩大再生产投资直接影响的分配
利润分享是指（） A: 对企业年终净利润的分配-，属于企业的二次分配 B: 生产费用在企业内的一次分配中完成 C: 有确定性的薪酬分配 D: 不受企业扩大再生产投资直接影响的分配
“ 利润分配——未分配利润 ”账户，年终结转后，有贷方余额为累积未分配（ ），借方余额为累积未弥补（ ）。
“ 利润分配——未分配利润 ”账户，年终结转后，有贷方余额为累积未分配（ ），借方余额为累积未弥补（ ）。
“未分配利润”明细账年终贷方余额表示()。 A: 未弥补的亏损额 B: 本年可供分配的利润数 C: 未分配的利润数 D: 本年发生的亏损额
“未分配利润”明细账年终贷方余额表示()。 A: 未弥补的亏损额 B: 本年可供分配的利润数 C: 未分配的利润数 D: 本年发生的亏损额
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。 A: 股票 B: 期权 C: 期股 D: 分红
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。 A: 股票 B: 期权 C: 期股 D: 分红
福利分配型员工持股不包括（）。 A: 年终分享利润以股票形式发放 B: 向员工提供购买企业股票的权限和期权 C: 年终时向员工赠送股票 D: 合作制企业员工持股
福利分配型员工持股不包括（）。 A: 年终分享利润以股票形式发放 B: 向员工提供购买企业股票的权限和期权 C: 年终时向员工赠送股票 D: 合作制企业员工持股
在年终分配中，员工小张认为自己受到了不公平待遇。下列做法中，哪一种最不利于小张消除不公平感？（）
在年终分配中，员工小张认为自己受到了不公平待遇。下列做法中，哪一种最不利于小张消除不公平感？（）
年终与贷记非财政拨款结余分配相对应的借方科目有（）。 A: 事业收入 B: 经营支出 C: 其他结余 D: 经营结余
年终与贷记非财政拨款结余分配相对应的借方科目有（）。 A: 事业收入 B: 经营支出 C: 其他结余 D: 经营结余
年终结转本年利润分配数:12月31日,结转本年利润分配数,其中:提取的盈余公积为162138.07元,向投资者分配的利润为200000元。
年终结转本年利润分配数:12月31日,结转本年利润分配数,其中:提取的盈余公积为162138.07元,向投资者分配的利润为200000元。
“利润分配”账户年终结转后,如果是贷方余额,则表示( )。 A: 实现的净利润 B: 未分配利润 C: 已经分配的利润 D: 未弥补的亏损
“利润分配”账户年终结转后,如果是贷方余额,则表示( )。 A: 实现的净利润 B: 未分配利润 C: 已经分配的利润 D: 未弥补的亏损