关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 发生劳动争议时，当事人可通过（）途径得以解决。 ①可依法申请调解； ②仲裁； ③提起诉讼； ④协商解决。 A: ①-④ B: ①-③ C: ①② D: ②-④ 发生劳动争议时，当事人可通过（）途径得以解决。 ①可依法申请调解； ②仲裁； ③提起诉讼； ④协商解决。A: ①-④B: ①-③C: ①②D: ②-④ 答案： 查看 举一反三 发生劳动争议时,当事人可通过得以解决。①依法申请调解;②仲裁:③提起诉论;①协商解决（） A: ①②③④ B: ①②③ C: ①② D: ②③④ 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以()。 A: 依法申请调解 B: 协商解决 C: 依法提起诉讼 D: 依法申请仲裁 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（ ） 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以（） A: A依法申请调解 B: B依法申请仲裁 C: C依法提起诉讼 D: D协商解决
