企业应当向职工公开下列事项：经营管理的基本情况，招用职工及签订劳动合同的情况，集体合同文本和劳动规章制度的内容。
对
举一反三
- 招用职工及签订劳动合同的情况，集体合同文本和劳动规章制度的内容属于厂务公开的内容（）
- 下列不属于厂务公开的事项的是（）。 A: 经营管理的基本情况 B: 招用职工的情况 C: 劳动规章制度的内容 D: 职工工资水平
- 根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）｡ A: 经营管理的基本情况 B: 集体合同文本和劳动规章制度的内容 C: 年度生产经营目标及完成情况 D: 社会保险以及企业年金的缴费情况
- （）仅属于国有企业、集体企业及其控股企业应当向职工公开的事项。 A: 职工代表大会民主评议企业领导人员的结果 B: 集体合同文本和劳动规章制度的内容 C: 奖励处罚职工兼职情况 D: 企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况
- 下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是（）。 A: A经营管理的基本情况 B: B招用职工及签订劳动合同的情况 C: C企业年终奖颁发情况 D: D劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
内容
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()不属于企业厂务公开的内容。 A: 企业经营管理的基本情况 B: 招用职工及签订劳动合同的情况 C: 企业核心商业机密 D: 社会保险以及企业年金的缴费情况
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集体合同的内容是职工集体劳动事项。（)
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企业应当建立和实行厂务公开制度，通过职工代表大会和其他形式，将企业生产经营管理的（）、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。 A: 领导批准的事项 B: 重大事项 C: 所有事项
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企业应当建立和实行厂务公开制度，通过（）和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。 A: 会员代表大会 B: 职工代表大会 C: 企务公开栏
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以下哪项不属于应当向职工公开的事项？（） A: 除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况 B: 平等协商和签订、履行集体合同情况 C: 每个员工的工资数额 D: 职工奖惩情况和裁员方案