马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）
A: 生产过程中的人际关系
B: 人的需要、动机和行为
C: 生产过程中的工人的劳动士气
D: 人际关系学说
A: 生产过程中的人际关系
B: 人的需要、动机和行为
C: 生产过程中的工人的劳动士气
D: 人际关系学说
举一反三
- 马斯洛的人类需要层次理论着重研究（） A: A生产过程中工人的劳动效率 B: B一般管理原理和高层管理效率 C: C人的需要、动机和行为 D: D生产过程中的工人的劳动士气
- 梅奥的人际关系学说着重研究（） A: 生产过程中的人际关系 B: 理想的行政组织理论 C: 工作成绩得到认可 D: 生产过程中的工人的劳动士气
- 梅奥的人际关系学说着重研究( ) A: 生产中工人的劳动效 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的工人的劳动士气 E: 生产过程中的人际关系
- 梅奥的人际关系学说着重研究（） A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中工人的劳动士气
- 梅奥的人际关系学说着重研究()。 A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原则和管理效益 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的工人的劳动士气