关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。 马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。 答案： 查看 举一反三 哪个激励理论认为，员工有很强的激励在他们的付出和回报之间保持平衡？（） A: 马斯洛需要层次理论 B: 双因素理论 C: 公平理论 D: 后天需要激励理论 E: 期望理论 马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。 马斯洛的“层次需要理论”属于行为改造型激励理论。（) 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论? 马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。
