良好的气氛对发展团队有重要作用，下面选项中不属于良好气氛的表现的是（）。
A: 员工可以自由地交流信息、意见和观点
B: 团队成员之间彼此信任
C: 团队成员竞争意识很强，争相表现
D: 团队中每个人都作出努力
A: 员工可以自由地交流信息、意见和观点
B: 团队成员之间彼此信任
C: 团队成员竞争意识很强，争相表现
D: 团队中每个人都作出努力
举一反三
- 发展团队需要有一个良好的气氛，下面选项中不属于良好气氛的表现的是（）。 A: 员工可以自由地交流信息、意见和观点 B: 团队成员之间彼此信任 C: 团队成员竞争意识很强，争相表现 D: 团队中每个人都作出努力
- 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。 A: 团队成员抱怨得不到所需的信息 B: 团队成员很放心地承担风险 C: 团队成员互相尊重 D: 团队成员自由地发表不同意见
- 发展团队能力包括（）。 A: 搞好团队学习 B: 重视团队成员个人的专业技能发展 C: 发展团队规范 D: 建设团队文化 E: 发展团队信任气氛
- 一个优秀的团队，离不开团队成员之间的信任，下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是（） A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作
- 下列关于高绩效团队特征说法错误的是（ ）。 A: 团队要有清晰且一致的目标 B: 团队成员之间的技能要类似 C: 团队成员之间要彼此信任 D: 在团队合作中要保持良好的沟通