组织结构设计的主体阶段是( )。
A: 因素分析
B: 职能分解与设计
C: 组织结构的框架设计
D: 目标与价值取向
A: 因素分析
B: 职能分解与设计
C: 组织结构的框架设计
D: 目标与价值取向
C
举一反三
- 组织结构设计的主体阶段是（）。 A: 因素分析 B: 职能分解与设计 C: 组织结构的框架设计
- 组织结构设计的主体阶段是（）。 A: 因素分析 B: 职能分解与设计 C: 组织结构的框架设计 D: 运行保障设计
- 企业组织结构设计的核心内容是（） A: 企业组织职权的规定 B: 企业组织层次的设计 C: 组织授权 D: 企业职能结构与部门结构的设计
- 集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置 A: ①②③④ B: ②①③④ C: ④③①② D: ①④②③
- 【单选题】组织结构设计是组织设计的基础性工作.既是对组织整体目标的分解,也是对组织框架的整体安排。一个完整的组织结构设计不包括( ) A: 层级设计 B: 部门设计 C: 职能设计 D: 人员设计
内容
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组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
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组织结构设计的程序包括() A: 确定组织设计的基本方针和原则 B: 职能分析和设计职能分析和设计 C: 职务分析和设计 D: 部门设计 E: 结构形成
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下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是()。 A: 设计组织结构的框架 B: 确定组织设计的基本方针和原则 C: 管理规范的设计 D: 进行职能分析和职能设计
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组织设计过程中的主体工作是( ) 未知类型：{'options': ['确定组织设计的基本方针和原则', '职能分析和职能设计', '设计组织结构的框架', '管理规范的设计'], 'type': 102}
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组织设计过程中的首要工作是( )。 A: 确定组织设计的基本方针和原则 B: 职能分析和职能设计 C: 设计组织结构的框架 D: 管理规范的设计