在业务处理阶段，主要业务是每月录入变动工资、工资分钱清单、扣缴所得税、银行代发、工资分摊和月末处理等。（)
举一反三
- 在执行工资变动功能之前，不能够进行的工作是（ ）。 A: 工资分钱清单 B: 月末处理 C: 工资分摊 D: 扣缴所得税
- 1. 工资管理日常业务主要包括：（ ）。 A: 工资录入 B: 工资计算 C: 工资分摊 D: 月末结账
- 办理代发工资业务需待（）以后，再进行代发工资业务处理，严禁替代理单位（）。
- 下列属于管理子系统系统目标的是（） A: 收集、记录和存储有关人员和工资的数据 B: 计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理 C: 处理银行代发工资业务 D: 建立数据传递通道，实现工资管理子系统与其他业务系统的数据共享
- 工资管理系统的基本业务处理包括( <br/>)。 A: 设置基础信息 B: 录入工资数据 C: 日常业务处理与月末业务处理 D: 工资数据查询与打印输出