关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 （）是劳动分类的具体标尺。 A: A职业 B: B岗位 C: C工种 D: D职务 （）是劳动分类的具体标尺。A: A职业B: B岗位C: C工种D: D职务 答案： 查看 举一反三 （）是劳动分类的具体标尺。 A: A职业 B: B岗位 C: C工种 D: D职务 职业的概念范围大于（） A: 工种 B: 职位 C: 岗位 D: 职务 实践中劳动关系变更较多的包括（） A: 岗位变动 B: 职务变动 C: 工种变动 D: 工资变动 岗位职务分析的第一步，也是最为关键的一步是（）。 A: 岗位分析 B: 工种分析 C: 职务分析 D: 岗位设定 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。
