从市场劳动力需求曲线与企业劳动力需求曲线比较起来看，工资率的变动对市场劳动力需求的影响比对企业劳动力需求的影响要____些。
小
举一反三
- 工资水平上升了30%，企业的雇用量下降了5%，说明该企业的劳动需求弹性（ ）。 A: 劳动力需求弹性大，需求曲线比较陡峭 B: 劳动力需求弹性小，需求曲线比较陡峭 C: 劳动力需求弹性大，需求曲线比较平缓 D: 劳动力需求弹性小，需求曲线比较平缓
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（） A: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 B: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 C: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 D: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加 E: 工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
- 如果劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求
- 关于长期劳动力需求的说法，不正确的是()。 A: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。 A: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 D: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
内容
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劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为() A: 劳动力需求量 B: 劳动力需求增长量 C: 劳动力供给的工资弹性 D: 劳动力供给增长量
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在竞争性的劳动力市场，如果工资下降了，行业中所有企业都沿着MRPL曲线增加劳动的需求量，因此劳动的需求曲线将变得更富有弹性（ ）
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利润最大化企业劳动需求研究中，首要的假设前提是（） A: 劳动者自由劳动 B: 劳动力市场自由化 C: 劳动力市场和商品市场完全竞争 D: 劳动力和资本的同质性
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当劳动力需求的资本弹性为正时，若资本上升，则（） A: 劳动力需求增加 B: 劳动力需求减少 C: 企业倾向于用更多劳动替代资本 D: 劳动力需求的总体变动具有不确定性
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工资率变动对劳动力需求的影响