工作价值观中的多样变化:持这种职业价值观的人,认为工作的目的或意义,在于尝试变化,体验多样性。他们希望自己的工作能经常变换任务性质、内容、场所等。
举一反三
- （）职业价值观的特点：认为工作的目的和价值，不断推陈出新，有所冒险以获得更大的收益，工作的内容、场所、方式等应经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。 A: 冒险型 B: 实现型 C: 贡献型 D: 创新型
- （）职业价值观认为，工作的目的和价值在于帮助他人或贡献社会。 A: 艺术型 B: 实现型 C: 贡献型 D: 创新型
- 通过霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和() A: 工作价值观 B: 工作思想观 C: 工作能力 D: 自我潜力
- （）职业价值观的特点：认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。 A: 声望型 B: 支配型 C: 财富型 D: 独立型
- 希望职业能够体现个人价值观，关注工作带来的价值而不在意是否能发挥自己的才能或能力，具有这种特性的人属于（） A: 自主型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 创造型职业锚 D: 服务型职业锚