关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 分析培训需求时,除了进行组织分析和人员分析,还应进行 A: 管理方法分析 B: 战略分析 C: 环境分析 D: 任务分析 分析培训需求时,除了进行组织分析和人员分析,还应进行A: 管理方法分析B: 战略分析C: 环境分析D: 任务分析 答案： 查看 举一反三 分析培训需求时，除了进行组织分析和人员分析，还应进行 7.一般确定培训的需求要进行三方面的分析。以下哪一项不是培训需求分析的核心内容？ A: 环境分析 B: 组织分析 C: 任务分析 D: 人员分析 培训需求分析的方法主要有() A: 人员分析 B: 任务分析 C: 组织分析 D: 工作分析 培训需求分析的层次包括（ ）。 A: 组织分析 B: 环境分析 C: 任务分析 D: 员工分析 培训需求分析的主要内容（ ）。 A: 薪酬分析 B: 组织分析 C: 人员分析 D: 任务分析
