直线职权由组织中最高的管理层级一直延伸到最低的层级，被称为（）。
A: 责任链
B: 统一指挥
C: 参谋职权
D: 指挥链
A: 责任链
B: 统一指挥
C: 参谋职权
D: 指挥链
D
举一反三
- 职权三种类型中，指管理者直接领导下属工作的权力，自组织的顶端一直延伸到底部，形成一条线形的指挥链的是下列哪一选项？（ ） A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 责任职权 D: 职能职权
- 组织中,管理者直接指挥其下属工作的权力,自组织的顶端一直延伸到底部,形成一条线性的指挥连。这种职权是指(<br/>) A: 指挥职权 B: 直线职权 C: 参谋职权 D: 命令职权
- 从上层到基层管理人员之间的何种职权形成指挥链（） A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 职能职权 D: 管理职权 E: A和C
- （）是从组织的最高层延伸到最底层用以界定谁向谁汇报工作的职权链。 A: 职权 B: 等级制度 C: 指挥链 D: 管理跨度
- 从组织设计的角度,组织中各层级的权力来自其职位,因此又称为职权。职权有三种基本类型,是指() A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 统一职权 D: 职能职权
内容
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在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（） A: 职能职权 B: 直线职权 C: 指挥职权 D: 参谋职权 E: 决策职权
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职权的种类主要包括（） A: 直线职权 B: 指挥职权 C: 职能职权 D: 参谋职权
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()管理者直接领导下属工作的权力,自组织的顶端一致延伸到底部,形成一条线形的指挥连。 A: 职能职权 B: 直线职权 C: 参谋职权 D: 职位职权
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对参谋职权与直线职权，下述说法中不正确的是( ) A: 直线职权是上级指挥下级工作的权力 B: 参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标 C: 二者之间为“参谋建议、直线命令”的关系 D: 参谋职权应受直线职权的领导
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在对职权的划分中,职权的类型有( )。 A: 直线职权 B: 指挥职权 C: 参谋职权 D: 职能职权