劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年特殊保护制度等。
A: 劳动标准制度
B: 促进就业法律制度
C: 职业培训制度
D: 社会保险和福利制度
A: 劳动标准制度
B: 促进就业法律制度
C: 职业培训制度
D: 社会保险和福利制度
A
举一反三
- ( )包括工作实际和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年共特殊保护制度等。 A: 劳动标准制度 B: 促进就业法律制度 C: 职业培训制度 D: 社会保险和福利制度
- ()包括工作时间和休息休假制度，工资制度，劳动卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等 A: 促进就业法律制度 B: 劳动标准制度 C: 职业培训制度 D: 社会保险和福利制度
- （）包括工作时间和休息休假制度 . 工资制度 . 劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
- 劳动标准制度包括（）。 A: 工资制度 B: 工作时间制度 C: 劳动安全卫生制度 D: 休息休假制度 E: 女职工和未成年工特殊保护制度
- 下面哪一制度不属于劳动标准制度?() A: 工作时间和休息休假制度 B: 培训学时制度 C: 劳动安全卫生制度 D: 女职工特殊保护制度
内容
- 0
劳动标准制度的内容包括（）。 A: 工作时间制度 B: 休息休假制度 C: 工资制度 D: 劳动安全卫生保护制度
- 1
下列哪些制度属于劳动法构成体系（） A: 促进就业法律制度 B: 劳动标准制度 C: 职业培训制度 D: 社会保险和福利制度 E: 诉讼制度
- 2
下列属于劳动法构成体系的有（） A: 促进就业法律制度 B: 劳动标准制度 C: 职业培训制度 D: 社会保险和福利制度 E: 劳动争议处理制度
- 3
劳动法的构成体系包括（ ）。 A: A促进就业法律制度 B: B劳动标准制度 C: C劳动争议处理制度 D: D职业培训制度 E: E社会保险和福利制度
- 4
下列属于劳动法构成体系的有（） A: A促进就业法律制度 B: B劳动标准制度 C: C职业培训制度 D: D社会保险和福利制度 E: E劳动争议处理制度