工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行()，并与用人单位建立集体协商机制。
A: 集体合同
B: 劳动合同
C: 工资专项集体合同
D: 女职工权益保护专项集体合同
A: 集体合同
B: 劳动合同
C: 工资专项集体合同
D: 女职工权益保护专项集体合同
举一反三
- 用人单位与本单位职工签订集体合同或( )，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。 A: 专项面议合同 B．专项集体合同 B: 专项合同 C: 采用协商合同
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（)
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。 A: 集体协商机制 B: 个人机制 C: 分配机制 D: 劳动协商机制
- （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 A: 用人单位 B: 当地政府 C: 工会
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 A: 协调劳动关系三方机制 B: 集体协商机制 C: 联席会议制度