关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 通常，战略人力资源管理面临的挑战包括（）。 A: 来自现有管理理念的挑战 B: 来自人力资源管理工作者能力素质的挑战 C: 来自各级管理者行为方式的挑战 D: 来自组织文化的挑战 E: 来自政府行政管理制度的挑战 通常，战略人力资源管理面临的挑战包括（）。A: 来自现有管理理念的挑战B: 来自人力资源管理工作者能力素质的挑战C: 来自各级管理者行为方式的挑战D: 来自组织文化的挑战E: 来自政府行政管理制度的挑战 答案： 查看 举一反三 下列哪项是来自人力资源管理环境的挑战（）？ 专业技术人员职业发展中面临的挑战包括：() A: 来自知识经济时代的挑战 B: 来自环境变化的挑战 C: 来自个体意识的挑战 D: 来自组织与个人职业发展契合的挑战 以下哪些属于人力资源管理面临的挑战环境 A: 全球化挑战 B: 利益相关者挑战 C: 高绩效挑战 D: 文化多元化挑战 所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。 移动学习面临众多挑战，包括来自技术、教师、学习者、管理者等多方面的挑战。
