劳务派遣单位（）以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
A: 可以
B: 不得
C: 不能
D: 视情况可
A: 可以
B: 不得
C: 不能
D: 视情况可
举一反三
- 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。（ ）
- ()明确规定劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
- 有关劳务派遣单位，说法正确的是: 劳务派遣单位不可以招用全日制劳动者|劳务派遣单位不可以派遣非全日制劳动者|劳务派遣单位可以派遣非全日制劳动者|某些特定情况下，劳务派遣单位可以派遣非全日制劳动者
- 关于劳务派遣的说法,正确的有( ) A: 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B: 劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离 C: 用工单位不得将已被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D: 除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
- 劳务派遣单位可以（） A: 与劳动者订立无固定期限劳动合同 B: 以非全日制用工形式招用被派遣劳者 C: 依法解除、终止被派遣劳动者的劳动合同 D: 向被派遣劳动者收取用工保证金等费用