关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 非全日制用工属于非标准劳动关系，因此，非全日制劳动者不适用解雇保护制度。 A: 正确 B: 错误 非全日制用工属于非标准劳动关系，因此，非全日制劳动者不适用解雇保护制度。A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 非全日制用工属于非标准劳动关系，因此，非全日制劳动者不适用解雇保护制度。 劳务派遣、非全日制用工均属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动者和非全日制劳动者均不适用解雇保护制度 劳务派遣用工属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动者不适用解雇保护制度。 A: 正确 B: 错误 劳务派遣用工属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动者不适用解雇保护制度。 《劳动合同法》规定，未在用人单位参加社会保险的（）从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。 A: 全日制 B: 非全日制 C: 全日制和非全日制 D: 全日制或非全日
