关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 劳务派遣用工属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动者不适用解雇保护制度。 劳务派遣用工属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动者不适用解雇保护制度。 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 劳务派遣用工属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动者不适用解雇保护制度。 劳务派遣用工属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动者不适用解雇保护制度。 A: 正确 B: 错误 劳务派遣、非全日制用工均属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动者和非全日制劳动者均不适用解雇保护制度 中国大学MOOC: 非全日制用工属于非标准劳动关系，因此，非全日制劳动者不适用解雇保护制度。 非全日制用工属于非标准劳动关系，因此，非全日制劳动者不适用解雇保护制度。 A: 正确 B: 错误
