第二次世界大战后,资本家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )
A: 泰罗制和福特制
B: 职工参与决策
C: 终身雇佣
D: 职工持股
A: 泰罗制和福特制
B: 职工参与决策
C: 终身雇佣
D: 职工持股
举一反三
- 第二次世界大战后，资本家采取的缓和劳资关系的激励机制包括（） A: 泰罗制和福特制 B: 职工参与决策 C: 终身雇佣 D: 职工持股
- 在当今资本主义社会，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，这些制度主要有（ ）。 A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 福特制和泰罗制
- 第二次世界大战后，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有（ ）。 A: 泰罗制和福特制 B: 职工参与决策 C: 终身雇佣 D: 职工持股
- 第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（）? 职工参与决策|职工持股|终身雇佣|社会福利制度
- 第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（） A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 社会福利制度