第二次世界大战后,资本主义国家劳资关系和分配关系的主要变化有( )。
A: 职工参与决策制度
B: 终身雇佣制度
C: 职工持股计划
D: 社会福利制度
A: 职工参与决策制度
B: 终身雇佣制度
C: 职工持股计划
D: 社会福利制度
举一反三
- 二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（） A: 职工参与决策制度 B: 终身雇佣制度 C: 职工控股计划 D: 职工持股计划
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度