第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。
A: 职工控股计划
B: 职工参与决策制度
C: 终身雇佣制度
D: 职工持股制度
A: 职工控股计划
B: 职工参与决策制度
C: 终身雇佣制度
D: 职工持股制度
B,C,D
举一反三
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
- 第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
内容
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第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
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第二次世界大战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )。 A: 职工控股计划 B: 职工参与决策制度 C: 终身雇佣制度 D: 职工持股制度
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战后发达资本主义国家资本家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。 A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 实施了普及化、全民化的职工福利
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资本家为了缓和劳资关系的激励制度，不包括（） A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 职工控股
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当代资本主义，资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（） A: 职工参与决策制度 B: 职工终身雇佣制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工持股制度