管理者平息客户的怒气，或者对员工之间的争端进行调解，扮演着（ ）的角色。
A: 代表人
B: 组织联络者
C: 故障排除者
D: 谈判者
A: 代表人
B: 组织联络者
C: 故障排除者
D: 谈判者
举一反三
- 管理者平息客户的怒气,对员工的争端进行调解,扮演着什么角色:() A: 企业家 B: 干扰对付者 C: 资源分配者 D: 谈判者
- 平息客户的怒气，同不同供应商谈判，或对员工之间的争端进行调解等是管理者所扮演的（）。 A: 谈判者角色 B: 干扰对付者角色 C: 企业家角色 D: 资源分配者角色
- 管理者可以扮演的角色有（ ） A: 代表人 B: 组织联络者 C: 故障排除者 D: 谈判者
- 管理者平息客户怒气时所扮演的角色是（） A: 谈判者角色 B: 联络者角色 C: 监督人角色 D: 冲突管理者角色
- 管理者扮演的信息角色包括（） A: 代表人、领导者和联络者 B: 监督者、传播者和发言人 C: 企业家、冲突管理者和资源分配者 D: 联络者、发言人和谈判者