关于分账制管理中，主要工作要求有（）
A: 开工30日内，项目申请设立建筑工人工资专用账户
B: 项目每月收集、审核分包单位建筑工人的考勤和工资表，建筑工人工资“月清月结”，实行工资按月发放；
C: 收集分包企业建筑工人工资支付凭证，作为下一次支付分包工程款的必要条件，并将资料收集归档，保存至项目竣工且建筑工人工资结清后三年
D: 通过建筑工人工资专用账户将工资发放至建筑工人工资卡或劳务班组长工资卡
A: 开工30日内，项目申请设立建筑工人工资专用账户
B: 项目每月收集、审核分包单位建筑工人的考勤和工资表，建筑工人工资“月清月结”，实行工资按月发放；
C: 收集分包企业建筑工人工资支付凭证，作为下一次支付分包工程款的必要条件，并将资料收集归档，保存至项目竣工且建筑工人工资结清后三年
D: 通过建筑工人工资专用账户将工资发放至建筑工人工资卡或劳务班组长工资卡
举一反三
- 开展工人工资分账制的工作内容包括（ ） A: 工人工资发放表审核 B: 现金发放工人工资 C: 收集工资发放银行流水 D: 收集工人工资卡
- 劳务企业应当贯彻落实工人工资“月结季清”制度并确保将工资直接发放给工人，每月做出()并张榜公布每月()，支付部分不得低于北京市最低工资标准，每季度末将工资剩余部分支付完毕。 A: 工人工资分配、支付方案 B: 至少支付一次工资 C: 工人工资分配 D: 至多支付一次工资
- 在企业生产产品的成本中，直接人工项目不包括（ ）。 A: 直接参加生产的工人的工资 B: 按生产工人工资计提的福利费 C: 直接参加生产的工人的计件工资 D: 企业行政管理人员工资
- 劳务管理“六掌握”包含：掌握建筑工人花名册；掌握建筑工人考勤情况；掌握建筑工人工资发放情况；掌握建筑工人实名制管理情况掌握建筑工人维权联系方式；（） A: 掌握建筑工人联系方式情况 B: 掌握建筑工人劳动合同签订情况 C: 掌握建筑工人身体健康情况 D: 掌握建筑工人家庭住址身份证内容情况
- 下列项目中，不计入“直接人工”成本项目是（）。 A: 产品生产工人工资 B: 车间管理人员工资 C: 提取的生产工人的福利费 D: 产品生产工人的奖金