对设备事故的责任者的处理包括（）
A: 批评教育
B: 赔偿经济损失
C: 通报批评
D: 换岗降薪
E: 解除劳动合同
F: 追究法律责任
A: 批评教育
B: 赔偿经济损失
C: 通报批评
D: 换岗降薪
E: 解除劳动合同
F: 追究法律责任
A,B,C,D,E,F
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举一反三
- 坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究（）责任。 A: 主体责任 B: 监督责任 C: 追究党员干部责任 D: 追究领导责任 E: 党组织的责任
- 对事故/事件分析处理拖延、推脱责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故/事件情况者，根据情节轻重给予（） A: 批评教育 B: 经济处罚 C: 行政处分 D: 追究法律责任
- 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。 A: 刑事法律责任 B: 损害赔偿责任 C: 经济补偿责任 D: 连带赔偿责任
- 公务员的责任是指法律基于公务员的身份，对于公务员是否作出了某种行为而规定的法律责任，一般包括（）。 A: 接受行政处分 B: 接收批评教育 C: 承担行政追偿责任 D: 承担民事赔偿责任 E: 追究刑事责任
- 公务员的责任是指法律基于公务员的身份，对于公务员是否作出了某种行为而规定的法律责任，一般包括（）。 A: A接受行政处分 B: B接收批评教育 C: C承担行政追偿责任 D: D承担民事赔偿责任 E: E追究刑事责任
内容
- 0
工艺事故处理责任人时对于同等责任（两人或两人以上事故责任者），分别给予责任者（）数额的经济赔偿
- 1
事故处理的目的就是追究事故责任者的责任，对其进行处罚。
- 2
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位承担（） A: 按份赔偿责任 B: 连带赔偿责任 C: 全部赔偿责任 D: 独立赔偿责任
- 3
发生运输收入事故造成的经济损失须由责任者和责任单位赔偿,责任者无力赔偿的部分由( )负责赔偿
- 4
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带()责任。 A: 赔偿 B: 经济 C: 法律 D: 个人