关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 管理幅度是指（ ） A: 一个管理者直接管理的部门数 B: 一个组织所需要管理的层级数 C: 一个管理者能够有效管辖的直接下属数 D: 一个管理者所直接管辖的范围大小 管理幅度是指（ ）A: 一个管理者直接管理的部门数B: 一个组织所需要管理的层级数C: 一个管理者能够有效管辖的直接下属数D: 一个管理者所直接管辖的范围大小 答案： 查看 举一反三 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。 管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。 一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。 A: 管理层次 B: 管理幅度 C: 管理效率 D: 管理能力 管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。() 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （） A: 部门跨度 B: 员工数量 C: 管理幅度 D: 管理层次
