能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。（）
A: 回避
B: 合作
C: 妥协
D: 竞争
A: 回避
B: 合作
C: 妥协
D: 竞争
举一反三
- 能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。（） A: A回避 B: B合作 C: C妥协 D: D竞争
- 解决冲突问题的积极、有效策略是（） A: 回避 B: 竞争 C: 缓和或妥协 D: 正视
- 冲突管理的策略，根据问题的原则性和双方的合作程度的差异，可划分为 A: 回避 B: 迁就 C: 妥协 D: 合作 E: 竞争
- 五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是（）。 A: 迁就 B: 合作 C: 回避 D: 妥协
- 通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题，称为( )。 A: 动态解决冲突问题 B: 全面解决冲突问题 C: 静态解决冲突问题 D: 总体解决冲突问题