戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段，即组织支持、组织分析、需求分析、()及人员分析。
A: 组织目标分析
B: 生产计划分析
C: 员工技能分析
D: 任务和KSA分析
A: 组织目标分析
B: 生产计划分析
C: 员工技能分析
D: 任务和KSA分析
D
举一反三
内容
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在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。 A: 培训资源分析 B: 组织目标分析 C: 工作绩效评估分析 D: 人员技能、能力和综合素质分析 E: 培训与开发调查分析
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培训需求评估包括哪些内容（） A: 组织分析 B: 技术分析 C: 人员分析 D: 任务分析
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MIS规划三个阶段的正确顺序是（） A: 战略计划→资源分配→组织信息需求分析 B: 组织信息需求分析→战略计划→资源分配 C: 战略计划→组织信息需求分析→资源分配 D: 组织信息需求分析→资源分配→战略计划
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决定培训内容的培训需求层次分析是（）。 A: 组织分析 B: 任务分析 C: 人员分析 D: 目标分析
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培训需求分析的三要素分别是组织分析、人员分析和（ ）。