采用成本领先战略的企业多为（）。
A: 开放式管理
B: 集权式管理
C: 个性化管理
D: 团队式管理
A: 开放式管理
B: 集权式管理
C: 个性化管理
D: 团队式管理
B
举一反三
- 管理方格图中“9.9”型管理是（） A: 任务式管理 B: 团队式管理 C: 乡村俱乐部式管理 D: 贫乏式管理
- 管理方格理论的方格图中1.9表示（ ） A: 放任式管理 B: 俱乐部式管理 C: C .团队式管理 D: 任务式管理
- 管理方格图中（1 , 9) 型的领导方式是（ ） A: 任务式管理 B: 团队式管理 C: 俱乐部式管理 D: 放任式管理
- 任务式人力资源战略的管理方式是______ A: 指令式为主 B: 咨询式管理为主，指令式管理为辅 C: 指令式管理为主，咨询式管理为辅 D: 指令式管理与高压式管理并用
- 最有效的战略管理方式是( )。 A: 木偶式管理 B: 混乱式管理 C: 自由企业家式的管理 D: 合作式管理
内容
- 0
直线职能制这种组织管理形式的特点是（）。 A: 分权式管理 B: 集权式管理 C: 民主型管理 D: 放任型管理
- 1
基于九型人格的领导方式叫做：（） A: 分析式的领导管理 B: 分析式的开放管理 C: 教练式的开放管理 D: 教练式的领导管理
- 2
管理方格图中，9.9型对应的领导方式是（ ）。 A: “俱乐部式”的管理 B: “贫乏式”管理 C: “专制任务式”管理 D: “团队式”管理
- 3
领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。 A: 放任式管理 B: 团队式的管理 C: 俱乐部式的管理 D: 任务式管理
- 4
领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（） A: 放任式管理 B: 团队式的管理 C: 俱乐部式的管理 D: 任务式管理