费德勒领导情景理论中的LPC的意思是“最难共事者”。
正确
举一反三
- “最难共事者”（LPC）问卷的设计者是（）。 A: 费德勒 B: 布兰查德 C: 科曼 D: 罗伯特.豪斯
- 在费德勒的权变模型中,如何确认领导者的风格 A: 权变方格 B: 下属的成熟度 C: 领导方格 D: 用最难共事者问卷(LPC questionnaire)
- 为了测量领导者属于哪一种风格，费德勒设计了最难共事者LPC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高（64分及以上）的人，是属于关系取向型领导风格
- 下列领导理论中，（）使用了LPC问卷。 A: 费德勒模型 B: 情景领导理论 C: 路径-目标理论 D: 魅力型领导理论
- 最难共事者问卷在_____中被用于分析测定领导者的行为风格。 A: 目标-路径理论 B: 领导者参与模型 C: 费德勒的权变模型 D: 赫塞和布兰查德的情景领导理论
内容
- 0
“最难共事者”（LPC）问卷的设计者是（ ）。
- 1
詹妮弗做了费德勒的最不情愿共事的问卷(),她对自己最不愿意共事的同事做出了积极的评价,根据LPC理论,詹妮弗是任务型领导。(<br/>)
- 2
费德勒的权变领导理论是用（）来鉴别领导者的风格的？ A: 任务取向性 B: 最难共事者问卷 C: 关系取向性 D: 任务结构
- 3
在费德勒权变理论中，高LPC值属于关系导向型领导风格（）
- 4
费德勒认为在情景很有利时,重关系的领导风格(LPC分高)较有效。