智慧职教: 某用人单位到学校来招毕业生时，小李去面试，可没有几分钟就被淘汰下来了。据了解，小李是因为得知与其一起来应聘的有南大和浙大的“高手”，深信自己无用武之地，一时间信心全无，甚至想打退堂鼓，结果很快就被淘汰下来了。请问小李是出现了什么心理？
举一反三
- 智慧职教: 某用人单位到学校来招毕业生时，小李去面试，可没有几分钟就被淘汰下来了...被淘汰下来了。请问小李是出现了什么心理？
- 某用人单位到学校来招毕业生时
- 请问小李在就业过程中出现了什么心理误区
- 智慧职教: 小李在找工作的过程中，有几家单位有意向与他签约，但他一直犹豫不决，总想着等等看，看看后面是否有更好的单位，看看其他同学签了什么单位，然后他再作出自己的决定。结果拖到了毕业的时候，错过了最佳招聘季，随随便便就签了家单位。请问小李在就业过程中出现了什么心理误区？
- 小李估计自己在单位可能分得一套新房，便向某家具公司订购一套新式家具。但单位公布分房名单时，没有小李。小李的行为( )。 A: 是无效行为，因为小李的意思表示不真实 B: 是可撤销行为，因为小李在动机上有误解 C: 是有效行为，因为动机的错误不影响法律行为的效力 D: 是有效行为，因为小李实施的法律行为与单位分房之间没有因果关系