老板同员工分享的结果是导致利益变小，（）利益变大。
A: 个人
B: 团队
C: 相对
D: 绝对
A: 个人
B: 团队
C: 相对
D: 绝对
C,D
举一反三
内容
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所有有道德的老板都深受员工的欢迎，而所有有道德的老板都重视员工的诉求，因此，有些深受员工喜爱的老板不主张只关注自己的利益。上述论证的成立需补充的前提是（） A: 只关注自己利益的老板不受员工喜爱 B: 有道德的老板不主张只关注自己的利益 C: 重视员工诉求的老板都深受员工喜爱 D: 有些重视员工诉求的老板不主张只关注自己利益
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在国际关系中，绝对利益是比相对利益更重要的。（ ）
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个人利益与团队利益的关系正确的是？() A: 个人利益高于团队利益 B: 团队利益高于个人利益 C: 个人利益包涵团队利益 D: 团队利益包涵个人利益
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大学生创业团队组建过程中利益分配原则,是指合理的利益分配机制、个人分配大于团队利益机制等
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引致LM曲线变得陡峭是由于 A: k变小，h变大 B: k变大，h变小 C: k和h同比例变小 D: k和h同比例变大