老板同员工分享的结果是导致()利益变大,()利益变小
绝对、相对
举一反三
- 老板同员工分享的结果是导致利益变小，（）利益变大。 A: 个人 B: 团队 C: 相对 D: 绝对
- 老板同员工分享的结果是导致（）利益变小，（）利益变大。 A: 个人、团队 B: 外部、内部 C: 观念、实际 D: 相对、绝对
- 老板同员工分享的结果是导致()利益变大,()利益变小。(1.0) A: 外部、内部 B: 个人、团队 C: 绝对、相对 D: 观念、实际
- 老板同员工分享
- 所有有道德的老板都深受员工的欢迎，而所有有道德的老板都重视员工的诉求，因此，有些深受员工喜爱的老板不主张只关注自己的利益。上述论证的成立需补充的前提是（） A: 只关注自己利益的老板不受员工喜爱 B: 有道德的老板不主张只关注自己的利益 C: 重视员工诉求的老板都深受员工喜爱 D: 有些重视员工诉求的老板不主张只关注自己利益
内容
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引致LM曲线变得陡峭是由于 A: k变小，h变大 B: k变大，h变小 C: k和h同比例变小 D: k和h同比例变大
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引致LM曲线变得平坦是由于( )。 A: A.k变小，h变大 B: B.k和h同比例变大 C: C.k变大，h变小 D: D.k和h同比例变小
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企业采用利益分享制的目的是（）。 A: 让员工得到企业利润 B: 利益分享制比工资制更好 C: 提高企业利润水平 D: 平均分配企业利润
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如果LM曲线变得陡峭,是由于(<br/>) A: k变小,h变小 B: k和h同比例变小 C: k变大,h变小 D: k和h同比例变大
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LM曲线会变得更平坦可能是由于 A: k变小,h变大 B: k和h同比例变大 C: k变大,h变小 D: k和h同比例变小