根据试点地区开展个人税收递延型商业养老保险的相关规定，取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，其缴纳的保费准予在申报扣除当月计算应纳税所得额时予以限额据实扣除，扣除限额为（）。
A: 定额1000元
B: 当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%
C: 按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定
D: 按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰高办法确定
A: 定额1000元
B: 当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%
C: 按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定
D: 按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰高办法确定
举一反三
- 依据税法的相关规定，下列关工资、薪金所得和劳务报酬所得的叙述正确的有()。 A: 工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动 B: 劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬 C: 工资、薪金所得存在雇佣与被雇佣关系 D: 劳务报酬所得不存在雇佣与被雇佣关系
- 个人提供担保取得收入应按()缴纳个人所得税 A: 工资、薪金所得 B: 劳务报酬所得 C: 偶然所得 D: 其他所得
- 居民个人取得工资薪金所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得，应当按照纳税年度合并计算缴纳个人所得税。（ ）
- 我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法，规定当个人取得的月收入低于（）元时，作为工资薪金所得课税税负较低。 A: 16545 B: 17855 C: 16875 D: 17375
- 工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于（）