以下哪个不是组织文化的功能。（）
A: 组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为；
B: 组织文化有助于增强社会系统的稳定性；
C: 组织文化可以使不同的组织相互区别开来；
D: 组织文化可能扰乱正常的组织管理。
A: 组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为；
B: 组织文化有助于增强社会系统的稳定性；
C: 组织文化可以使不同的组织相互区别开来；
D: 组织文化可能扰乱正常的组织管理。
D
举一反三
内容
- 0
组织文化的核心和主体是()。 A: 组织文化载体 B: 制度系统 C: 组织精神 D: 组织行为
- 1
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
- 2
何谓组织文化塑造?组织文化塑造的方式
- 3
组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来，它比规章更有用。这是指组织文化的（ ）功能。
- 4
组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。 A: 表层组织文化 B: 浅层的行为文化 C: 中层的制度文化 D: 高层的权利文化