劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）
A: A安排女职工从事矿山井下劳动
B: B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C: C女职工生育享受产假少于90天
D: D安排未成年工从事有毒、有害劳动
E: E未对未成年工定期进行健康检查
A: A安排女职工从事矿山井下劳动
B: B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C: C女职工生育享受产假少于90天
D: D安排未成年工从事有毒、有害劳动
E: E未对未成年工定期进行健康检查
A,B,C,D,E
举一反三
- 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（） A: A安排女职工从事矿山井下劳动 B: B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业 C: C女职工生育享受产假少于90天 D: D安排未成年工从事有毒、有害劳动 E: E未对未成年工定期进行健康检查
- 下列选项中，（）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。 A: 根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬 B: 禁止安排女职工从事矿山井下劳动 C: 禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 D: 不得安排女职工从事有毒有害劳动 E: 用人单位应当对女职工定期进行健康检查
- 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。 A: 用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 B: 可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C: 女职工生育享受不少于120天的产假 D: 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
- 企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？（） A: 女性未成年工 B: 50岁以上的女职工 C: 经期、孕期、哺乳期的女职工
- 关于劳动者享有的权益,下列说法正确的是 A: 未成年工是指未满十八周岁的劳动者 B: 无论男女职工都可从事矿山井下作业 C: 女职工生育享受不少于一百二十天的产假 D: 不得安排女职工在哺乳期延长工作时间和夜班劳动
内容
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根据我国《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事国家规定的未成年工禁忌从事的劳动，但不包括( )。 A: 矿山井下作业 B: 有毒、有害的劳动 C: 第四级体力劳动强度的劳动 D: 低温、冷水作业
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用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。 A: 未婚女工 B: 男职工 C: 女职工 D: 未成年工
- 2
在国内，企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动（） A: （a）女性未成年工 B: （b）50岁以上的女职工 C: （c）经期、孕期、哺乳期的女职工
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根据我国《劳动法》规定,用人单位应当对（）定期进行健康检查 A: 职工 B: 成年 C: 女职工 D: 未成年工
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用人单位不得安排女职工在经期从事（ ）以上高处作业的劳动。