用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以()元以下罚款。 A: 500 B: 800 C: 1000 D: 1500

2022-05-30

用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以()元以下罚款。
A: 500
B: 800
C: 1000
D: 1500

答案：

C

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用人单位非法招用未满15周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。（）
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用人单位违反《劳动监察条例》的规定，无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，处以（） A: A1000元以上5000元以下的罚款 B: B2000元以上2万元以下的罚款 C: C500元以上2000元以下的罚款 D: D500元以上3000元以下的罚款
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，( )。 A: 由劳动行政部门责令停业，加倍罚款 B: 由工商部门责令停业，加倍罚款 C: 由行政部门吊销营业执照 D: 由工商部门吊销营业执照
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。 A: 由工商行政管理部门责令停止营业 B: 由劳动行政部门吊销营业执照 C: 由工商行政管理部门处以罚款 D: 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 E: 由劳动行政部门责令改正，处以罚款
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。 A: 由工商行政管理部门责令停止营业 B: 由劳动行政部门处以罚款 C: 由劳动行政部门责令改正 D: 由工商行政管理部门吊销营业执照